Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Beschäftigten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick.
Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unser Kundencenter verwaltet derzeit 2.356 Wohnungen in den Bundesländern Bremen, Niedersachsen und Sachsen-Anhalt.
Die Direktion Magdeburg sucht für den Regionalbereich Nord am Arbeitsort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund möglich – Tarifgebiet West, Kennung: NOWO202051, Stellen‑ID: 1143166)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Liegenschaften (u. a. Feststellung der Verkehrssicherheit, technischer und baulicher Mängel u. ä.)
- Absicherung und Beseitigung von Gefahrenstellen
- Reinigung und Pflege der Außenanlagen
- Ablesen von Messeinrichtungen und Erfassen von Verbrauchsdaten
- Entgegenahme/Aufnahme von Störmeldungen und Weiterleitung an das Objektmanagement
- Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich
- Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen
- Ermöglichung von Besichtigungsterminen
- Vorabnahme, Rücknahme und Übergabe von Wohnungen bei Beendigung und Neuabschluss von Mietverträgen
- Kontrolle der Hausordnung, Verteilung von Aushängen, allgemeine Botendienste, kleinere Transportarbeiten
Was erwarten wir?
Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
Fachkompetenzen:
- Einschlägige praktische Erfahrung als Hausmeisterin/Hausmeister (w/m/d) bei der Betreuung von Wohnliegenschaften wünschenswert
- Grundlegende Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Weiteres:
- Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft zur Verrichtung der o. a. Aufgaben in Oldenburg sowie im regionalen Umkreis
- Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten
- Fähigkeit zum teamorientieren Handeln, Kritikfähigkeit
- Gutes Urteilsvermögen
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
- In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen
