Lead System Engineer (w/m/d)
Job-ID: 195/24
im Referat „Systemarchitektur, Infrastrukturmanagement, Anforderungsanalyse“ (C31)
Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!
Das Statistische Bundesamt ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger statistischer Informationen über Deutschland. Um diese Position zu sichern und weiter auszubauen, setzt das Amt auf moderne, cloudbasierte IT-Infrastruktur. Für den weiteren Aufbau und das Management dieser grundlegenden Plattformen suchen wir Personen mit dem Wunsch, sich in einem hochmotivierten Team einzubringen und die digitale Zukunft der Statistikproduktion aktiv mitzugestalten.
Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Sie haben den Überblick über unsere IT-Betriebsinfrastruktur und konzipieren, planen und steuern ihren Ausbau. Dabei stimmen Sie sich mit allen relevanten Stakeholdern ab und übernehmen die Steuerung unserer Betriebsdienstleister.
- Mit ihrem Team konzipieren Sie die technischen Betriebsprozesse, z.B. Capacity Management, Backup/Restore oder das notwendige Monitoring, und kümmern sich als produktverantwortliche Person um die benötigten Werkzeuge.
- Sie testen unsere IT-Betriebsinfrastruktur und die Betriebsprozesse nach relevanten Qualitätskriterien wie z.B. Stabilität oder Sicherheit und arbeiten aktiv an ihrer Verbesserung, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Sie sorgen in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern dafür, dass betriebsnahe Querschnittsdienste (z.B. IAM) und CI/CD-Werkzeuge den Anforderungen der Systeme und IT-Projekte genügen.
- Sie überwachen und optimieren die Funktion unserer IT-Betriebsplattformen und kümmern sich mit ihrem Team und unseren Betriebsdienstleistern um die Durchführung aller betrieblichen Aufgaben, z.B. das Durchführen von Patches, Behandeln von Incidents etc.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance
- Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Potentialanalysen, Mentoring, übergreifende Projektarbeit möglich
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr! (Link)
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiengangs des MINT-Bereichs (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
- oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in entsprechende Tätigkeit ausüben können
- Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen,
- Kenntnisse von der Qualitätssicherung von IT-Betriebsinfrastrukturen und der Durchführung von betrieblichen Tests (z.B. Lasttests, Notfallwiederherstellungstests etc.),
- gute Kenntnisse verschiedener IT-Architekturen und -Konzepte (z. B. Netzwerke, 3-Schichten-Architektur, Containerisierung, Virtualisierung) und zentraler Dienste (z. B. Backup, Terminalserverinfrastruktur),
- Erfahrung mit Cloudera/Hadoop oder Kubernetes (ist von Vorteil),
- Kenntnisse und möglichst Erfahrung im IT-Servicemanagement nach ITIL 4 (sind von Vorteil),
- Erfahrungen im IT-Projektmanagement, klassisch oder agil, (sind von Vorteil),
- tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen,
- Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Referent/in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartner: Herr Volker Weichert (Tel.: +49 611 75 3302)
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weiterführende Informationen:
Bei erfolgreicher Bewerbung erfolgt zunächst eine Eingruppierung nach E13 TVöD, perspektivisch nach E14 TVöD.
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link